印刷製品は、人と人、企業と企業を繋ぐアイテムとして重要な役割を担っています。
安城印刷は、地球環境に優しい製品のご提供や健康経営による人材の活躍推進など社会的信頼の向上につとめ、地域社会の生活・文化の発展に貢献し、そしてSDGsの目指す持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。
「豊かな自然を未来に残す、環境への取り組み」
地球環境を保護するために印刷業界とその周辺の企業が取り組む課題は数多くあります。
大気汚染の原因物質であるVOC（揮発性有機化合物）の発生を抑えるノンVOCインキの活用や、原材料の適切な調達、産業廃棄物（廃液等）の適切な処理、省エネ化、リサイクル推進など、多岐にわたる取り組みが必要とされます。安城印刷ではどれか一つの取り組みに偏ることなく、
地球環境に優しい安心・安全なものづくりに取り組んでまいります。
◎主な取り組み
- ノンVOCインキ・植物性インキの使用率の向上（現状50%程度から100%まで向上）
- 廃液処理の適切なマネジメントの推進
- FSC森林認証制度のCoC認証取得（2025年～2028年の認証を目指す）
- 省エネ活動
- 印刷廃材の分別およびリサイクル
- 脱プラスチック製品の提案
- 自家発電によるクリーンエネルギーの導入を検討
「徹底したリスク管理体制による安心の提供」
印刷物の中には個人情報を扱うものもあるため、
情報セキュリティー管理の強化を続け、社会的信頼の向上に取り組んでまいります。
また、印刷物の可読性や視認性、判別性を高めるユニバーサルデザインの活用を推進し、より多くの人々に正確に情報を伝えるような発行物の作成に取り組んでまいります。
◎主な取り組み
- プライバシーマーク取得に向けた取り組み（2023年申請を目指す）
- メディアユニバーサルデザイン活用の推進
- 従業員の教育機会の充実（就業時間内でのセミナー等への参加など）
「すべての人が働きやすい環境を目指す」
従業員の安全と健康の確保は、企業活動の基盤であり、最も重要なものの一つであると考えます。
当社は多様な人材が活躍できる環境づくりに、積極的に取り組んでまいります。
◎主な取り組み
- 受動喫煙防止のため敷地内の全面禁煙（喫煙スペース）
- ノンVOCインキへの変更による従業員の健康リスクの低減
- トナーによる粉塵被害の低減
- 有給休暇取得推進のため有給日をあらかじめ指定して取得
- 健康診断受診の徹底（有機溶剤取扱者は年2回受診、従業員の家族への受診啓発）
- 希望者へのがん検診補助
- 定年後の再雇用制度の推進
- 健康経営優良法人認定への取り組み
（ラジオ体操を全社で実施、食生活改善のセミナーの開催など） - ライフステージに合わせた働き方の実現による継続雇用の促進
（一時退職からの再雇用）
「地域に根ざした企業として、地域社会の持続可能な発展に向けて」
当社は地域に根差す企業として、80余年にわたり印刷サービスを通して、地域貢献活動に取り組んでまいりました。
今後も活気あふれるまちづくりに、これまで以上に貢献できるよう努めてまいります。
◎主な取り組み
- 中学生の職場体験、会社見学（毎年２回）
- きーぼー自販機の導入による地元への寄付
- 商工会議所と警察の交通安全の啓発推進に賛同、掲示
- 七夕飾りを会社に設置する等、商店街、地域イベントに協賛、積極的に参画
- 安城知立防犯協会に参加し、安全なまちづくりへ協力